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Relación Empresa-Familia

Más de alguna vez, en una entrevista nos hemos visto enfrentados a la pregunta de algunos ejecutivos de alta dirección ¿Qué tienen que ver los problemas familiares con la empresa? dejando entre ver que son dos mundos paralelos, que no se relacionan entre si. Sin embargo, la respuesta puede apuntar a varias dimensiones que [...]

By |2018-10-29T18:06:17+00:00octubre 29th, 2018|Artículo|0 Comments

La importancia del protocolo de vigilancia de factores de riesgos piscosociales en el lugar de trabajo

A pesar de la resistencia de un importante sector de empleadores en nuestro país, y la poca comprensión sobre la importancia de la salud mental de los trabajadores y su relación con la producción y accidentabilidad (entre otros indicadores). En el mes de noviembre de 2017, el Ministerio de Salud actualizó el Protocolo de Vigilancia [...]

By |2018-10-22T16:44:56+00:00octubre 22nd, 2018|Artículo|0 Comments

Hablemos de violencia de género

Gradualmente hemos ido incorporando en el lenguaje cotidiano este concepto, no obstante, muchas veces solo lo relacionamos con escenas de delitos que se comenten por un extraño del submundo, durante la noche por que las mujeres nos descuidamos y andamos solas sin protección. Sin embargo sabemos que los estudios reflejan que este tipo de [...]

By |2018-10-22T16:35:51+00:00octubre 9th, 2018|Artículo|0 Comments

Counseling en el lugar de trabajo; abordar los problemas familiares y personales que afectan la productividad.

Todas las personas, en algún momento de su vida laboral, se han sentido sobrepasadas por alguna situación o problema personal, indistintamemente del cargo, de la función o de la jerarquía que tenga en la organización. Esto es parte de la naturaleza humana, especialmente cuando queremos concentrarnos en el trabajo y nuestros pensamientos recurrentes se [...]

By |2018-10-09T12:48:46+00:00octubre 9th, 2018|Artículo|0 Comments

Conciliación trabajo-familia

Cuando se habla de conciliación trabajo-familia, generalmente se asocia a la participación equilibrada de hombres y mujeres en áreas como trabajo, familia y vida personal. Desde el punto de vista organizacional, las políticas deben enfocarse en la corresponsabilidad y calidad de vida. El gran desafío es poder concretarlo, ya que culturalmente nos encontramos en [...]

By |2018-09-26T16:27:20+00:00septiembre 26th, 2018|Artículo|0 Comments